layer
layer
layer

CHÚNG TÔI CÓ THỂ GIÚP GÌ CHO DOANH NGHIỆP?

Chúng tôi thực hiện các chương trình giúp các tổ chức GẮN KẾT, gia tăng CAM KẾT của đội ngũ TĂNG TỐC thực hiện mục tiêu chiến lược của tổ chức.

Chúng tôi thiết kế các giải pháp truyền thông lãnh đạo qua phát triển các phiên bản mô phỏng kinh doanh khác nhau và tùy chỉnh theo đặc thù từng tổ chức giúp thu hút đội ngũ quản lý và nhân viên tham gia hoàn thành mục tiêu tổ chức như:

Sống với tầm nhìn, giá trị của tổ chức  

Giúp đội ngũ hiểu rõ định hướng của doanh nghiệp nâng cao tầm nhìn chiến lược, ý thức được tầm quan trọng và vai trò của mỗi cá nhân trong tổ chức qua khám phá cách thức mỗi thành viên góp phần hiện thực hoá tầm nhìn, triển khai chiến lược và thực hiện giá trị của tổ chức.

Giải pháp giúp ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN

  • Xây dựng niềm tin vào định hướng phát triển  tổ chức
  • Hiện thực hoá tầm nhìn
  • Động viên tinh thần

Thực hiện thành công các sáng kiến thay đổi

Giúp các thành viên tổ chức hiểu nhanh chóng và và tham gia triển khai các sáng kiến đổi mới của tổ chức. Giúp đội ngũ tự tin và làm chủ các hành động. Sáng kiến thay đổi có thể là dự án xây dựng hệ thống mới, phát triển chiến lược mới, giá trí mới hoặc tái cấu trúc.

Giải pháp giúp ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ

  • Tự tin lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ
  • Xây dựng thông điệp nhất quán
  • Chịu trách nhiệm và làm chủ tình hình

Mang lại trải nghiệm khách hàng một cách nhất quán

Giúp cũng cố niềm tự hào thương hiệu của đội ngũ, và mang lại một thương hiệu tốt hơn qua các điểm chạm hay tiếp xúc với khách hàng. Đó có thể là đội ngũ bán hàng, đội ngũ chăm sóc khách hàng, đại lý, nhà cung cấp, hoặc nhân viên các phòng ban hỗ trợ điều hành nội bộ.

Giải pháp cho TỔ CHỨC

  • Tăng tốc triển khai
  • Liên kết đội ngũ với mục tiêu
  • Xác định và tập trung vấn đề ưu tiên

Các giải pháp tiêu biểu

Cấp độ nhân viên

  • Thực hiện mục tiêu thử thách
  • Triển khai chiến lược & tầm nhìn
  • Chương trình liên kết và gắn kết đội ngũ
  • Chương trình triển khai các giá trị văn hoá tổ chức
  • Đào tạo định hướng nhân sự mới

CÁC GIẢI PHÁP TIÊU BIỂU

Cấp độ quản lý

  • Chương trình nâng cao dịch vụ khách hàng
  • Chương trình phát triển thương hiệu cá nhân
  • Liên kết và kết nối đội ngũ với mục tiêu kinh doanh

Các giải pháp tiêu biểu

Cấp độ tổ chức

  • Dự án tái cấu trúc
  • Dự án tích hợp và sát nhập
  • Phát triển sáng kiến làm mới thương hiệu
  • Truyền thông quy tắc ứng xử và văn hoá tổ chức
  • Truyền thông & triển khai chiến luọc & mục tiêu mới
  • Truyền thông & triển khai quy trình hay hệ thống mới
  • Truyền thông & triển khai giá trị và tiêu chuẩn năng lực

 

Copyright © 2020 BeMind
All rights reserved
 

  • Like
  • Lượt truy cập: 345352 - Trực tuyến: 8

Nhập email của bạn để đăng ký vào danh sách nhận bản tin.